Syndicalisme

L’équité au coeur de l’action syndicale

Vingt-cinq ans après l’entrée en vigueur de la Loi sur l’équité salariale, plusieurs centrales syndicales demandent au gouvernement une réforme sérieuse de ce texte. Elles rappellent que ses objectifs ne sont pas atteints puisque, pour des emplois de valeur équivalente, une personne qui occupe un emploi typiquement féminin reçoit encore un salaire de 10 % moins élevé en moyenne qu’une personne qui a un emploi typiquement masculin. Si cette revendication est présentement au coeur de l’action syndicale, la tentation pour le gouvernement de revenir à des politiques d’austérité ou encore la nécessité pour le mouvement syndical de se redéfinir, dans un contexte de mutation du travail, sont d’autres sujets sur lesquels les syndicats souhaitent s’exprimer. Ce dossier leur donne la parole.

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