Le débat sur le salaire minimum et le revenu minimum garanti, récurrent au Québec comme dans le reste du Canada, a connu une nouvelle flambée en janvier 2018 avec l’annonce par Québec d’une hausse du salaire minimum à 12$ l’heure au 1er mai 2018. Cette décision a entraîné la colère des entreprises et l’insatisfaction des syndicats, qui exigent un salaire minimum à 15$ comme l’a promis l’Ontario pour janvier 2019.